为响应党中央教育部及重庆市教育科学研究院的号召，9月21日至22日，我司思想政治理论课教学科研部大员工心理健康教研室部分教师走进重庆大学，聆听同行《大员工心理健康》公开课，开展交流学习，探讨心得。

 

重庆大学作为全市心理学教学与科研的排头兵，在《大员工心理健康》课程建设方面取得了较大的成果。为响应市教科院的号召，我司思政部心理健康教研室主任贺双艳和教师张爽前往重庆大学交流学习。重庆大学为全校6400名新生精心构建了历时2天，共8个学时心理健康必修课。全校31位心理教师同时任课。该校心理教育与咨询中心采取了统一备课、统一课件、统一讲授的方式。但老师们在讲课过程中会针对部分理论结合自己的切身经历给同学们讲解。理论虽然一致，但有些具体案例是由老师的切身经历而来，更具有直观性，也更能吸引员工。其课件图、文、视频具在，精心打造。教学内容包含基础理论和前沿理论，还包含心理学知识的相关运用，深入浅出。与此同时，问题的设计也很具有互动性。值得学习。

 

课后，贺双艳还通过与任课教师黄俊锋的交流了解到重庆大学在教学与咨询中的相互结合。例如通过授课以及进行相应心理筛查，将疑似有心理问题的员工进行团体辅导和个别咨询。为了不让同学们起疑心，进行团体辅导时也邀请心理健康的同学加入，以减少防御。关于心理筛查，重大使用了最新的北京大学心理健康教育与咨询中心副主任、总督导徐凯文教授的心理筛查量表。该量表操作和评估都很方便，具有更大的适用性。

 

这次交流学习对我司在大员工心理健康课程构建与心理咨询方面都具有重要的启发作用。我们也会将相关经验运用于我司的教学与心理咨询中。